RECRUIT
新卒採用
採用概要
- 対象者
- 2025年3月卒業予定者（新卒）
- 募集職種：ソフトエンジニア
ＳＥ・プログラマー
- 待遇等
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勤務条件は以下になります。
- 初任給
- 200,000円（四大卒 令和4年度実績 各種手当別途支給）
198,500円（短大・専門学校卒 令和4年度実績 各種手当別途支給）
- 諸手当
- 時間外勤務・営業・技術・役職 他
交通費実費支給（Max30,000円まで）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 本社（名古屋）・愛知県・滋賀県他 （業務によって全国各地および海外出張も有り）
- 勤務時間
- 9：00〜17：45（本社）、（参加プロジェクトにより異なります）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日選択）、年末年始休暇（連続6日）、有給休暇（初年度10日・最高20日）、慶弔休暇 ※年間休日123日
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所、資格取得支援制度 等
- 募集学科
- 四年制大学、短期大学、専門学校 等の全学部全学科
文系・理系学部は、問いません。
文学部、農学部、法学部の方も大歓迎です。
情報系学部学科の方も大歓迎です。
- 採用方法
- 面接、作文、適性検査
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考プロセス
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STEP1.エントリー
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当ホームページのエントリーフォームもしくはＷｅｂ求人媒体からお申し込み下さい。
折り返し採用担当よりご連絡致します。
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STEP2.会社説明会への参加
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当社への理解を深めて頂くよう会社説明会を開催しています。
経営理念を中心に、アイコンの「心」を知って頂きます。
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STEP3.一次選考
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会社説明会後に、一次選考（Web面接 etc）をしています。
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STEP4.二次選考
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一次選考の通過者に二次選考を行います。（面接・筆記試験・適正試験・作文 etc）これで選考過程は全て終了となり、合否を判断致します。
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STEP5.内定
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慎重に検討後、面接合格者に内定通知を行います。
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STEP6.入社前研修
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入社前に礼儀・マナー、社会人としての心構え、技術の基礎を学んで頂きます。
技術研修は、文系の方でも理解しやすい内容になっています。
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STEP7.入社
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入社前の研修受講後晴れて入社となります。
この時点で、すでに立派な社会人になっていることでしょう。
入社後は専門技術研修を約２か月〜４か月間行います。
